招聘單位：
招聘部門(mén)：
崗位名稱(chēng)：
需求人數(shù)：
發(fā)布時(shí)間：
有效期限：
崗位信息:
1.負(fù)責(zé)制定全公司層面的發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，組織公司整體戰(zhàn)略分解工作，定期開(kāi)展評(píng)估糾偏工作；
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)開(kāi)展外投資項(xiàng)目篩選工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和意向性投資項(xiàng)目的考慮工作，為公司篩選有效資源潛力及盈利機(jī)會(huì)的項(xiàng)目；
4.負(fù)責(zé)研究區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
5.負(fù)責(zé)公司資本性支出計(jì)劃的編制；
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)等采購(gòu)管理工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工科類(lèi)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有8年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大、中型企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷；
3.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
4.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
職位應(yīng)聘須知：
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱tysyhr2013@163.com（簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘材料中須包含：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料；境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘人員資料僅用于本次招聘工作，此次未被錄用者的資料不予退還。
2、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有虛假，取消資格。
3、接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：截至2023年7月21日。
4、面試通知。應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料由公司人力資源部結(jié)合崗位任職資格要求進(jìn)行審查。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我們將于2023年8月15日前以電話、郵件或短信方式通知參加面試；未通過(guò)者不再另行通知。
5、聯(lián)系方式：招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢：
聯(lián)系電話：0898-88212825 曾女士、賴(lài)女士
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